โรคเบอร์เกอร์

สิงค์อมควันเสี่ยงเป็นโรคเบอร์เกอร์

โรคเบอร์เกอร์ คือโรคการอักเสบของผนังหลอดเลือดซึ่งไม่ได้มีสาเหตุจากการติดเชื้อ แต่เป็นการอักเสบของหลอดเลือดที่มีขนาดปานกลางถึงขนาดเล็กเกิดกับทั้งหลอดเลือดแดงและหลอดเลือดดำ โดยพบได้บ่อยในผู้ป่วยเกือบทุกราย คือ เกิดกับหลอดเลือดส่วนปลาย ได้แก่ หลอดเลือด แขน มือ ขา เท้า หลอดเลือดในช่องท้อง หรือในสมอง ที่พบมากที่สุด คือ เกิดกับหลอดเลือดเท้า โรคนี้พบได้ทั่วโลกในทุกเชื้อชาติ ทุกวัย โดยมักพบในผู้หญิงและในผู้ชายที่สูบบุหรี่จัด พบในผู้ชายสูงกว่าในผู้หญิงประมาณ 3 เท่า ส่วนใหญ่เป็นผู้สูบบุหรี่จัด พบได้สูงในช่วงอายุ 20-45 ปี ในสหรัฐอเมริกาพบคนเป็นโรคนี้ประมาณ 126-200 รายต่อประชากร 10,000  คน โรคเบอร์เกอร์ (Buerger’s disease) ได้รับการตั้งชื่อตามแพทย์ชาวออสเตรียนอเมริกัน ชื่อ Leo Buerger  ที่ได้พบโรคนี้เมื่อปี พ.ศ.2451 มีชื่อเรียกได้อีกหลายชื่อ เช่น Thromboangitis obliterans ( TAO) หรือ Occlusive peripheral vascular disease หรือ Inflammatory occlusive…

เพิ่มวันหยุด 6 วัน ให้พนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ ในญี่ปุ่น

บุหรี่นั้นแทบจะเป็นปัญหาหนึ่งของทุกสังคม แม้ว่ามันจะไม่ใช่เรื่องใหญ่อะไรมากนัก แต่ก็เป็นต้นตอของปัญหาด้านสุขภาพในระยะยาว แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่า มีคนจำนวนมากที่ยังยินดีสูบบุหรี่อยู่ และการเลิกสูบนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ล่าสุด บริษัทในโตเกียว ออกนโยบายใหม่ เพื่อกระตุ้นให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่ รวมถึงชดเชยให้กับพนักงานที่ไม่ได้สูบบุหรี่อีกด้วย โดยปกติแล้ว พนักงานที่สูบบุหรี่นั้นจะมีเวลาพักไปสูบบุหรี่ที่ชั้นล่างของตึก ซึ่งการสูบบุหรี่แต่ละครั้งจะกินเวลาราว 15 นาที ซึ่งสำหรับคนที่ไม่ได้สูบบุหรี่แล้ว พวกเขากลับต้องทำงานต่อไปในขณะที่พนักงานที่สูบบุหรี่คนอื่นได้พัก บริษัทที่ว่านี้คือ บริษัท Piala ซึ่งมีออฟฟิศอยู่ชั้น 29 ใจกลางกรุงโตเกียว โดยผู้บริหารของบริษัทนั้นได้อ่านความเห็นของพนักงานที่เสนอเรื่องนี้ในกล่องแสดงความคิดเห็น โดยนายฮิโรทากะ มัตซึชิมะ โฆษกของบริษัทได้ให้สัมภาษณ์กับ Telepragh ว่า ‘หนึ่งในพนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ของเรานั้นได้เขียนความคิดเห็นลงในกล่องแสดงความคิดเห็นในช่วงต้นปีนี้ โดยบอกว่าการพักเบรกเพื่อสูบบุหรี่นั้นทำให้เกิดปัญหา และเมื่อผู้บริหารเห็นข้อความนั้น ก็เห็นด้วย จึงตัดสินใจให้พนักงานที่ไม่ได้สูบบุหรี่ได้ลาพักร้อนเพิ่ม 6 วันเพื่อชดเชยเวลาดังกล่าว’  ‘ผมหวังว่านโยบายใหม่นี้ จะเป็นการกระตุ้นให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่ โดยชดเชยวันหยุดให้ ซึ่งผมคิดว่ามันดีกว่าการออกกฏห้ามสูบบุหรี่ซึ่งเป็นการบังคับขู่เข็ญ’ ทากาโอะ อะซึกะ หนึ่งในผู้บริหารของบริษัทดังกล่าวบอก